CONCURSO DE CARGOS PARA PASAR A PLANTA PERMANENTE: FECHAS DE EXÁMENES Y ALGO MÁS
El señor Secretario de la Función Pública, Dr. ROBERTO ROBINO, adelantó que los exámenes para el Concurso de Cargos para el pase a Planta Permanente de las personas que se desempeñan en el Estado, en el marco de Convenios de Capacitación Laboral, ciertos Contratados, personal temporario y otros casos en virtud de la reglamentación vigente en la materia (Decreto nº 5357/10, Resolución SGG nº 234/11 y Resolución SFP nº 43/11), se llevarán a cabo entre el 21 de noviembre y el 02 de diciembre de 2011.
No obstante ello, en estos días la Secretaría de la Función Pública emitirá las Resoluciones de Admisión de Inscripciones, dando a conocer las fechas definitivas de los exámenes y una nómina discriminada entre aquellos agentes cuya inscripción fuera admitida y aquellos que fuera denegada.
En dicha resolución, además, se homologarán los TEMARIOS DEFINITIVOS de evaluación que serán GENERALES, es decir comunes para todas las reparticiones. Si bien me comentaron que circula un probable temario para los exámenes, les pido que esperen a que salga la resolución aludida, ya que recién allí estaremos seguros del temario definitivo.
La EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS consistirá en un examen de OPCIONES MÚLTIPLES. Se realizará en equipos informáticos que se habilitarán a tales efectos para el personal de SALTA CAPITAL y en forma escrita para los agentes del INTERIOR. La Secretaría de la Función Pública definirá mediante resolución la extensión del mismo y el tiempo que se otorgará para su realización (Artículo 28 del Reglamento).
¡¡¡BIENVENIDOS!!! La Escuela de Administración Pública (ex ONG) se integra al Gobierno de la Provincia de Salta en el 2007 y por Ley 7803 pasa a ser la Universidad Provincial de Administración Pública (UPAP). Allí colaboro con la capacitación del recurso humano, como capacitador y brindando información sobre la Adm. Pública. Si desea realizar una consulta, me envía un email a rubencaliva@gmail.com Rubén Caliva
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA
UPAP - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA
Es un Programa que abarca diversos cursos de capacitación práctica y que se desarrolla desde el año 2009 en el ámbito de la Escuela de Administración Pública, habiendo sido diseñado por parte del titular de este blog, como parte de un proyecto de investigación.
Responsable y Planificador del Programa: Lic. Rubén Caliva
Capacitadores: Lic. Nancy Quinteros y Lic. Rubén Caliva
Objetivo General
Brindar una capacitación práctica y aplicativa al personal que se desempeña en los organismos estatales, sobre determinados procesos y áreas temáticas de la Administración Pública, a los fines de procurar un servicio ágil, oportuno y eficiente, acorde a lo que esperan las distintas entidades y la comunidad en general.
Los Cursos Talleres previstos en el Programa de Capacitación Práctica, son los siguientes:
• Mesa de Entradas
• Redacción
• Bases de Datos
• Comunicación Interpersonal
• Procesos Administrativos
En los cursos se realizan talleres prácticos y participativos, con la complementación de material escrito y presentaciones Power Point, culminando los mismos con un examen que acreditará la suma de conocimientos y la aprobación de los cursos correspondientes.
Para mayor información, puede contactarse vía email a la dirección rubencaliva@gmail.com
Es un Programa que abarca diversos cursos de capacitación práctica y que se desarrolla desde el año 2009 en el ámbito de la Escuela de Administración Pública, habiendo sido diseñado por parte del titular de este blog, como parte de un proyecto de investigación.
Responsable y Planificador del Programa: Lic. Rubén Caliva
Capacitadores: Lic. Nancy Quinteros y Lic. Rubén Caliva
Objetivo General
Brindar una capacitación práctica y aplicativa al personal que se desempeña en los organismos estatales, sobre determinados procesos y áreas temáticas de la Administración Pública, a los fines de procurar un servicio ágil, oportuno y eficiente, acorde a lo que esperan las distintas entidades y la comunidad en general.
Los Cursos Talleres previstos en el Programa de Capacitación Práctica, son los siguientes:
• Mesa de Entradas
• Redacción
• Bases de Datos
• Comunicación Interpersonal
• Procesos Administrativos
En los cursos se realizan talleres prácticos y participativos, con la complementación de material escrito y presentaciones Power Point, culminando los mismos con un examen que acreditará la suma de conocimientos y la aprobación de los cursos correspondientes.
Para mayor información, puede contactarse vía email a la dirección rubencaliva@gmail.com
26 oct 2011
24 oct 2011
SE EMITEN RESOLUCIONES CON RESULTADOS DEL CONCURSO DE CARGOS
SE EMITEN RESOLUCIONES CON LOS RESULTADOS Y ORDEN DE MÉRITO Y PRELACIÓN DEL CONCURSO DE CARGOS (PARA EL PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE)
Por el presente les comunico que la Secretaría de la Función Pública ha emitido distintas resoluciones relacionadas al Concurso de Cargos para el personal de planta permanente (dando a conocer los resultados del concurso y orden de mérito y prelación), cuyos Nºs. se detallan a continuación:
RES. Nº Organismo
50/11 Mterio. de Gobierno, Seg. y DDHH
51/11 Mterio. de Ambiente y Des. Sustentable
52/11 Ministerio de Justicia
53/11 Mterio. de Desarrollo Económico
54/11 Sindicatura General de la Provincia
Ante ello, cabe realizar las siguientes consideraciones:
- Las resoluciones con sus Anexos fueron comunicadas al titular de cada uno de los organismos citados, hasta el viernes 21 de octubre de 2011.
- El área de Personal o RRHH de los organismos citados podrán obtener un juego de fotocopias de tales resoluciones ante los titulares de los mismos y deberán difundir y notificar personalmente a los interesados.
- En horas de la tarde de la fecha (lunes 24-10-11), posiblemente a partir de las 18 hs., la Escuela de Administración Pública publicará las resoluciones con sus respectivos Anexos, en el sitio web www.eapsalta.gov.ar , donde podrán visualizar los resultados en archivos PDF.
- Como alternativa, los interesados podrán tomar conocimiento de los Anexos, además, en el Boletín Oficial de la Provincia, llamando previamente a los teléfonos 4214780, 4316331 y 4217736.
- Los resultados de los concursos de aquellos organismos que no figuran en el listado consignado anteriormente, se darán a conocer en resoluciones que se emitirán en los próximos días y de las cuales les daré aviso en este blog.
- Seguidamente, se transcribe la parte dispositiva de una de las resoluciones emitidas, que corresponde a cualquiera de ellas (50, 51, 53 y 54), con la excepción de la Res. 52/11 del Ministerio de Justicia, que tiene un solo Anexo, al no existir casos en que los postulantes debieron cumplir con la etapa de entrevistas personales:
EL SECRETARIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
R E S U E L V E :
ARTÍCULO 1°.- Tener presente los resultados y el orden de mérito y prelación de postulantes elaborado por el Jurado Evaluador para el concurso de cargos convocado mediante Resolución Nº .../10 de la Secretaría de la Función Pública en el ámbito de ........., conforme el detalle que, como Anexos I y II respectivamente, forma parte de la presente Resolución, sin perjuicio de las facultades del Poder Ejecutivo establecidas en el artículo 15 del Reglamento General para el Concurso de Cargos en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector Público (Decreto Nº 2790/10).
ARTÍCULO 2°.- Establecer que los resultados y orden de mérito y prelación que por la presente Resolución se notifican no implican la modificación de la actual situación de revista del agente que resultare ganador del correspondiente cargo, hasta tanto el procedimiento concursal se perfeccione mediante el dictado del decreto del Poder Ejecutivo que apruebe el mismo y designe en los cargos concursados a quienes corresponda de acuerdo a los resultados y orden de mérito y prelación firmes, conforme lo establecido en el artículo 48 del Reglamento General para el Concurso de Cargos (Decreto Nº 2790/10).
ARTÍCULO 3°.- Prescribir que, en los casos en que un mismo postulante haya resultado primero en el orden de mérito en cada uno de los dos cargos para cuyo concurso se presentó, deberá optar expresamente por aquel que pretenda ocupar, mediante presentación ante la Secretaría de la Función Pública dentro del plazo de cinco (5) días hábiles desde la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial. Si no efectuare dicha opción en el plazo previsto, se presumirá que optó por el cargo que ocupa provisoriamente en caso de que hubiera resultado ganador en el concurso del mismo. Si el postulante no se encontrara ocupando provisoriamente ninguno de los dos cargos y no hubiera efectuado la opción en tiempo y forma, se presumirá que optó por el cargo en el cual obtuvo el mayor puntaje final.
ARTÍCULO 4°.- Dejar aclarado que los cargos cuyo concurso haya sido declarado desierto por cualquier causa que fuere deberán incluirse en un nuevo llamado a concurso de conformidad con las disposiciones del Reglamento General para el Concurso de Cargos (Decreto nº 2790/10). Hasta tanto se efectivice dicho llamado, se mantendrá sin variaciones la situación de revista del actual ocupante provisorio del cargo. Si el cargo se encontrare vacante podrá ser cubierto en los términos del artículo 29 o 30 del Decreto 1178/96.
ARTÍCULO 5°.- Disponer que los errores y omisiones que pudieren detectarse en lo aprobado por la presente, no crean derecho alguno y deberán subsanarse por nueva resolución de la Secretaría de la Función Pública.
ARTÍCULO 6°.- Ordenar la difusión y notificación personal de la presente a los interesados a través del área de personal de cada organismo, sin perjuicio de los efectos de la publicación de los resultados en el Boletín Oficial, conforme lo estipula el artículo 40 del Reglamento General para el Concurso de Cargos.
ARTÍCULO 7°.- Comunicar, publicar en el Boletín Oficial y archivar.
4to. Curso de Comunicación en las Organizaciones 2011
NOTAS DE EXAMEN DEL 3er. CURSO DE COMUNICACIÓN EN LA EAP
En esta ocasión les hago saber las notas de examen del 4to. "Curso de Comunicación en las Organizaciones" realizado en la Escuela de Administración Pública, los días 7, 11, 14 y 18 de octubre de 2011.
Les agradezco por su participación y buena comunicación que tuvieron en cada uno de los encuentros, con una mención especial para todos los que aprobaron el examen del curso, por su compromiso y dedicación, destacando que la mayoría estuvieron muy bien en sus conceptos y ejemplos.
Aquellos que no figuran en este listado es porque no rindieron el examen o no pudieron aprobar el curso.
Las siguientes personas son las que aprobaron el examen, quedando supeditada la aprobación del curso al cumplimiento del porcentaje de asistencia requerido por la EAP:
ALBARRACÍN, CLAUDIA MARÍA; 17.441.385: nueve (9)
ALONSO, GLADYS LEONOR; 25.993.749: diez (10)
ALVES PINTO TRIGO, INDIANA TRIANA; 27.514.670: diez (10)
ARIAS, RITA DEL C.; 11.779.140: ocho (8)
ÁVILA TURLETTO, MARÍA LUZ; 29.889.778: diez (10)
BONDURI, ALEJANDRINA; 32.165.190: diez (10)
BRAVO, OLGA MARIZA; 13.301.091: diez (10)
CAMPOS MONTEROS, ROXANA; 24.875.264: diez (10)
CARO, ALFREDO IGNACIO; 17.042.931: nueve (9)
CEJAS, JULIO RAFAEL; 20.920.356: siete (7)
CHAVEZ, CÉSAR; 17.792.770: nueve (9)
DUCA, MARÍA PAOLA; 25.069.014: diez (10)
ESQUIÚ, MARIELA FABIANA; 22.428.802: diez (10)
FARFÁN, MARÍA ESTELA; 23.555.682: diez (10)
FLORES, ANDREA LORENA; 26.289.470: diez (10)
GARCÍA, LILIANA ELIZABETH; 13.661.729: diez (10)
GUTIERREZ, IRMA MABEL; 21.515.728: nueve (9)
HADAD, NORMA BEATRIZ; 10.581.152: nueve (9)
HAUCHANA, SILVIA YAMILE; 18.020.466: seis con 50/100 (6,50)
HUALPA, LAURA EVELYN; 32.347.014: diez (10)
IRAMAÍN, MARTINA ROSARIO; 14.312.604: ocho (8)
LÓPEZ ULLONES, PABLO DARÍO; 29.590.451: ocho con 50/100 (8,50)
LÓPEZ, SILVIA CRISTINA; 20.260.878: seis con 50/100 (6,50)
MAISAREZ ORMACHEA, DÉBORA RUTH; 35.929.694: diez (10)
MARTÍNEZ, LUCÍA GABRIELA; 31.193.313: diez (10)
MEDINA, DÉBORA ELIZABET; 27.982.130: ocho con 50/100 (8,50)
MONTIAL, GRISELDA DEL VALLE; 20.399.431: ocho (8)
MONTIAL, LILIANA; 16.297.292: ocho con 50/100 (8,50)
OJEDA, NICOLÁS AGUSTÍN; 33.428.588: diez (10)
PAPUTSAKIS, VIOLETA; 28.514.703: diez (10)
PÉREZ RAMOS, DÉBORA MARIANA; 25.411.469: diez (10)
RAMOS, ANGEL ALBERTO; 10.167.501: seis con 50/100 (6,50)
RAMOS, ESTEFANÍA CINTIA; 30.843.922: ocho (8)
RÍOS, VIRGINIA ALEJANDRA; 27.455.573: diez (10)
ROCHA FASOLA, MARÍA EUGENIA; 27.327.646: diez (10)
RODRIGUEZ, ROBERTO ALEJANDRO; 24.453.495: nueve (9)
SERRANO, MARINA ROCÍO; 34.244.396: nueve (9)
SOLALIGUE, MARÍA DEL MILAGRO; 12.712.758: diez (10)
TACACHO, LOURDES VERÓNICA; 27.905.552: nueve (9)
TAPIA, IVANNA GABRIELA; 32.288.642: ocho con 50/100 (8,50)
TOLABA, TOMÁS; 21.877.948: siete con 50/100 (7,50)
TORRES, RODRIGO ALEJANDRO; 30.221.752: nueve (9)
VILLAGÓMEZ GUTIÉRREZ, LILIAN SOLEDAD; 30.184.579: siete (7)
YAPURA, ÉLIDA VERÓNICA; 29.630.553: diez (10)
En esta ocasión les hago saber las notas de examen del 4to. "Curso de Comunicación en las Organizaciones" realizado en la Escuela de Administración Pública, los días 7, 11, 14 y 18 de octubre de 2011.
Les agradezco por su participación y buena comunicación que tuvieron en cada uno de los encuentros, con una mención especial para todos los que aprobaron el examen del curso, por su compromiso y dedicación, destacando que la mayoría estuvieron muy bien en sus conceptos y ejemplos.
Aquellos que no figuran en este listado es porque no rindieron el examen o no pudieron aprobar el curso.
Las siguientes personas son las que aprobaron el examen, quedando supeditada la aprobación del curso al cumplimiento del porcentaje de asistencia requerido por la EAP:
ALBARRACÍN, CLAUDIA MARÍA; 17.441.385: nueve (9)
ALONSO, GLADYS LEONOR; 25.993.749: diez (10)
ALVES PINTO TRIGO, INDIANA TRIANA; 27.514.670: diez (10)
ARIAS, RITA DEL C.; 11.779.140: ocho (8)
ÁVILA TURLETTO, MARÍA LUZ; 29.889.778: diez (10)
BONDURI, ALEJANDRINA; 32.165.190: diez (10)
BRAVO, OLGA MARIZA; 13.301.091: diez (10)
CAMPOS MONTEROS, ROXANA; 24.875.264: diez (10)
CARO, ALFREDO IGNACIO; 17.042.931: nueve (9)
CEJAS, JULIO RAFAEL; 20.920.356: siete (7)
CHAVEZ, CÉSAR; 17.792.770: nueve (9)
DUCA, MARÍA PAOLA; 25.069.014: diez (10)
ESQUIÚ, MARIELA FABIANA; 22.428.802: diez (10)
FARFÁN, MARÍA ESTELA; 23.555.682: diez (10)
FLORES, ANDREA LORENA; 26.289.470: diez (10)
GARCÍA, LILIANA ELIZABETH; 13.661.729: diez (10)
GUTIERREZ, IRMA MABEL; 21.515.728: nueve (9)
HADAD, NORMA BEATRIZ; 10.581.152: nueve (9)
HAUCHANA, SILVIA YAMILE; 18.020.466: seis con 50/100 (6,50)
HUALPA, LAURA EVELYN; 32.347.014: diez (10)
IRAMAÍN, MARTINA ROSARIO; 14.312.604: ocho (8)
LÓPEZ ULLONES, PABLO DARÍO; 29.590.451: ocho con 50/100 (8,50)
LÓPEZ, SILVIA CRISTINA; 20.260.878: seis con 50/100 (6,50)
MAISAREZ ORMACHEA, DÉBORA RUTH; 35.929.694: diez (10)
MARTÍNEZ, LUCÍA GABRIELA; 31.193.313: diez (10)
MEDINA, DÉBORA ELIZABET; 27.982.130: ocho con 50/100 (8,50)
MONTIAL, GRISELDA DEL VALLE; 20.399.431: ocho (8)
MONTIAL, LILIANA; 16.297.292: ocho con 50/100 (8,50)
OJEDA, NICOLÁS AGUSTÍN; 33.428.588: diez (10)
PAPUTSAKIS, VIOLETA; 28.514.703: diez (10)
PÉREZ RAMOS, DÉBORA MARIANA; 25.411.469: diez (10)
RAMOS, ANGEL ALBERTO; 10.167.501: seis con 50/100 (6,50)
RAMOS, ESTEFANÍA CINTIA; 30.843.922: ocho (8)
RÍOS, VIRGINIA ALEJANDRA; 27.455.573: diez (10)
ROCHA FASOLA, MARÍA EUGENIA; 27.327.646: diez (10)
RODRIGUEZ, ROBERTO ALEJANDRO; 24.453.495: nueve (9)
SERRANO, MARINA ROCÍO; 34.244.396: nueve (9)
SOLALIGUE, MARÍA DEL MILAGRO; 12.712.758: diez (10)
TACACHO, LOURDES VERÓNICA; 27.905.552: nueve (9)
TAPIA, IVANNA GABRIELA; 32.288.642: ocho con 50/100 (8,50)
TOLABA, TOMÁS; 21.877.948: siete con 50/100 (7,50)
TORRES, RODRIGO ALEJANDRO; 30.221.752: nueve (9)
VILLAGÓMEZ GUTIÉRREZ, LILIAN SOLEDAD; 30.184.579: siete (7)
YAPURA, ÉLIDA VERÓNICA; 29.630.553: diez (10)
14 oct 2011
CONCURSO DE CARGOS PARA EL PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE
YA FALTA MENOS PARA CONOCER LOS RESULTADOS DEL CONCURSO DE CARGOS PARA EL PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE
Estuve averiguando sobre los resultados de los exámenes correspondientes al Concurso de Cargos con uno y más de un postulante (cabe recordar que este concurso está destinado al personal que ya es de planta permanente).
En tal sentido, me informaron que no hay fecha oficial para dar a conocer los resultados de los concursos, sólo puedo comentarles que se debe tener presente que en forma previa a difundir los resultados, los jurados deben revisar y controlar los exámenes en forma certera e indubitable. La Secretaría de la Función Pública, a su vez y como órgano de aplicación, también debe llevar a cabo un trabajo de verificación y control que posibiilitará validar todo el procedimiento.
Por lo expuesto, les pido paciencia porque estimo que ya faltan pocos días para la difusión de los resultados. Apenas haya novedades, la Secretaría de la Función Pública comunicará fehacientemente a las áreas de Personal o RRHH que correspondan, desde donde se notificarán tales resultados a cada uno de los interesados.
Estuve averiguando sobre los resultados de los exámenes correspondientes al Concurso de Cargos con uno y más de un postulante (cabe recordar que este concurso está destinado al personal que ya es de planta permanente).
En tal sentido, me informaron que no hay fecha oficial para dar a conocer los resultados de los concursos, sólo puedo comentarles que se debe tener presente que en forma previa a difundir los resultados, los jurados deben revisar y controlar los exámenes en forma certera e indubitable. La Secretaría de la Función Pública, a su vez y como órgano de aplicación, también debe llevar a cabo un trabajo de verificación y control que posibiilitará validar todo el procedimiento.
Por lo expuesto, les pido paciencia porque estimo que ya faltan pocos días para la difusión de los resultados. Apenas haya novedades, la Secretaría de la Función Pública comunicará fehacientemente a las áreas de Personal o RRHH que correspondan, desde donde se notificarán tales resultados a cada uno de los interesados.
26 sept 2011
Concurso para pasar a Planta Permanente
Algo sobre el Concurso para pasar a Planta Permanente
En primer lugar, les pido disculpas por no haber publicado entradas respecto al Concurso para pasar a Planta Permanente, pero tanto cuando llegaba a mi trabajo como cuando regresaba a mi hogar siempre había un tema a tratar que no podía dejar de atender e iba dilatando esta publicación.
Debido a consultas que recibí por el blog o bien vía email, considero importante realizar las siguientes aclaraciones o avisos:
a) A la fecha, se está realizando el control de los antecedentes presentados en sus organismos por cada uno de los postulantes al Concurso para pasar a Planta Permanente, lo que determinará, por un lado, si cumplen con los requisitos establecidos por la normativa legal vigente para pasar a la siguiente etapa concursal, y por el otro, el puntaje que les corresponde en concepto de ANTECEDENTES.
b) A aquellas personas que hicieron las Jornadas de Capacitación y Apoyo en Manejo de Sistemas y Procedimientos de Normativas Legales", organizadas por UPCN, les aviso que la Escuela de Administración Pública mediante Disposición nº 14/11 y 15/11 dio Auspicio Oficial a las mismas, por lo que la cantidad de horas reloj cursadas y acreditadas por dichos instrumentos legales, podrán ser contabilizadas para el puntaje de ANTECEDENTES.
c) Una vez que se realice el análisis de la documentación presentada, la Secretaría de la Función Pública emitirá una Resolución de Admisión de Inscripciones, dando a conocer una nómina discriminada entre aquellos agentes cuya inscripción fuera admitida y aquellos que fuera denegada. En dicha resolución, además, se homologarán los TEMARIOS DEFINITIVOS de evaluación para cada una de las reparticiones.
d) En tal sentido, publico nuevamente el temario general que muy posiblemente se tendrá en cuenta para la elaboración de las consultas de los exámenes:
e) La etapa que sigue es la de EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS, es decir el Examen, para el cual no hay una fecha definitiva según me dijeron los asesores legales, ya que ello depende del control que se realice de los antecedentes presentados y de la determinación de quiénes están en condiciones de rendir el EXAMEN. Posiblemente -aunque esto no es oficial- los exámenes se realicen en noviembre de 2011.
f) La EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS consistirá en un examen teórico, de opciones múltiples o a desarrollar, pudiéndose agregar, además, ejercicios prácticos. Podrá realizarse en forma escrita o en equipos informáticos que se habilitarán a tales efectos. La Secretaría de la Función Pública definirá mediante resolución la forma definitiva de examen, la extensión del mismo y el tiempo que se otorgará para su realización (Artículo 28 del Reglamento).
g) Cuando aprueben el Concurso, para lo cual deberán alcanzar el puntaje mínimo establecido mediante el Reglamento aprobado por Resolución 234/11 de la SGG, en los dos rubros ponderables (Antecedentes y Evaluación de Conocimientos), pasarán a la Planta Permanente del Estado y serán ubicados en cargos que se ajusten al agrupamiento y ubicación escalafonaria inicial que les corresponda, según su perfil. Por lo tanto, será un ÚNICO CONCURSO para pasar a planta permanente y para acceder al cargo inicial.
Bueno compañeros de la Administración Pública, es todo por el momento, cualquier otra información que llegue a mi persona, la publico en este blog. Que sigan bien!
En primer lugar, les pido disculpas por no haber publicado entradas respecto al Concurso para pasar a Planta Permanente, pero tanto cuando llegaba a mi trabajo como cuando regresaba a mi hogar siempre había un tema a tratar que no podía dejar de atender e iba dilatando esta publicación.
Debido a consultas que recibí por el blog o bien vía email, considero importante realizar las siguientes aclaraciones o avisos:
a) A la fecha, se está realizando el control de los antecedentes presentados en sus organismos por cada uno de los postulantes al Concurso para pasar a Planta Permanente, lo que determinará, por un lado, si cumplen con los requisitos establecidos por la normativa legal vigente para pasar a la siguiente etapa concursal, y por el otro, el puntaje que les corresponde en concepto de ANTECEDENTES.
b) A aquellas personas que hicieron las Jornadas de Capacitación y Apoyo en Manejo de Sistemas y Procedimientos de Normativas Legales", organizadas por UPCN, les aviso que la Escuela de Administración Pública mediante Disposición nº 14/11 y 15/11 dio Auspicio Oficial a las mismas, por lo que la cantidad de horas reloj cursadas y acreditadas por dichos instrumentos legales, podrán ser contabilizadas para el puntaje de ANTECEDENTES.
c) Una vez que se realice el análisis de la documentación presentada, la Secretaría de la Función Pública emitirá una Resolución de Admisión de Inscripciones, dando a conocer una nómina discriminada entre aquellos agentes cuya inscripción fuera admitida y aquellos que fuera denegada. En dicha resolución, además, se homologarán los TEMARIOS DEFINITIVOS de evaluación para cada una de las reparticiones.
d) En tal sentido, publico nuevamente el temario general que muy posiblemente se tendrá en cuenta para la elaboración de las consultas de los exámenes:
- Constitución de la Provincia de Salta.
- Régimen de Incompatibilidades del Empleado Público (Ley N° 6504).
- Ley de Creación de Ministerios (Ley 7483)
- Estatuto del Empleado Público (Ley 5546)
- Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias (Decreto 4118/97)
- Régimen Escalafonario (Decreto 1178/96)
- Ley de Procedimientos Administrativos (Ley N° 5348)
- Inicio de trámite jubilatorio (Decreto nº 1571/00)
Cabe recordar, que éstos fueron los contenidos generales que se establecieron para el concurso que posibilitó el pase a planta permanenente de los Ex Art. 30. Los textos íntegros pueden conseguirlos en internet o en algún área específica de su organismo que recopile esta clase de información (Personal o Jurídico).
e) La etapa que sigue es la de EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS, es decir el Examen, para el cual no hay una fecha definitiva según me dijeron los asesores legales, ya que ello depende del control que se realice de los antecedentes presentados y de la determinación de quiénes están en condiciones de rendir el EXAMEN. Posiblemente -aunque esto no es oficial- los exámenes se realicen en noviembre de 2011.
f) La EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS consistirá en un examen teórico, de opciones múltiples o a desarrollar, pudiéndose agregar, además, ejercicios prácticos. Podrá realizarse en forma escrita o en equipos informáticos que se habilitarán a tales efectos. La Secretaría de la Función Pública definirá mediante resolución la forma definitiva de examen, la extensión del mismo y el tiempo que se otorgará para su realización (Artículo 28 del Reglamento).
g) Cuando aprueben el Concurso, para lo cual deberán alcanzar el puntaje mínimo establecido mediante el Reglamento aprobado por Resolución 234/11 de la SGG, en los dos rubros ponderables (Antecedentes y Evaluación de Conocimientos), pasarán a la Planta Permanente del Estado y serán ubicados en cargos que se ajusten al agrupamiento y ubicación escalafonaria inicial que les corresponda, según su perfil. Por lo tanto, será un ÚNICO CONCURSO para pasar a planta permanente y para acceder al cargo inicial.
Bueno compañeros de la Administración Pública, es todo por el momento, cualquier otra información que llegue a mi persona, la publico en este blog. Que sigan bien!
Cursos de la Escuela de Administración Pública
Cursos de la Escuela de Administración Pública
Por el presente artículo, les aviso que la próxima semana darán comienzo Cursos en la Escuela de Administración Pública.
Para inscribirse deben acudir al área de Personal o Recursos Humanos de su Ministerio u organismo autorizado, donde respetando el cupo disponible (lamentablemente es mínimo, 2 ó 3 por Ministerio), designarán a los agentes que quedarán inscriptos en forma definitiva para realizar los Cursos próximos a iniciarse.
En el caso de los empleados de la Secretaría General de la Gobernación, pueden preinscribirse en la Secretaría de la Función Pública, organismo que de acuerdo a criterios de selección ya establecidos, designará los inscriptos definitivos de esta Cartera de Estado, siempre de acuerdo a los cupos mínimos disponibles.
Para recabar más información sobre los Cursos pueden acceder al sitio web http://www.eapsalta.gov.ar:8080/eapx/servlet/viewnoticia?126 o llamar a los teléfonos 4320766 ó 4224973. Las capacitaciones que darán comienzo próximamente son los siguientes:
Mesa de Entradas (comienza el martes 4 de octubre a hs. 8.00).
Taller Consumo Responsable de Alcohol (miércoles 5 de octubre hs. 12.00)
Comunicación en los Organismos Públicos (a partir del viernes 7 de octubre hs. 14.30 en UPCN).
Recursos Humanos en la Práctica distribuidos en las comisiones de (martes 11 de octubre hs. 8.00 – viernes 14 de Octubre hs. 8.00).
Gestión Protocolar (a partir del martes 11 de octubre hs. 15.00).
Calidad (desde el martes 11 de octubre hs. 15.00)
Formación Estratégica de Recursos Humanos (a partir del miércoles 12 de octubre hs. 8.00).
Tablero de Comando (desde el miércoles 12 de octubre hs. 15.00)
Por el presente artículo, les aviso que la próxima semana darán comienzo Cursos en la Escuela de Administración Pública.
Para inscribirse deben acudir al área de Personal o Recursos Humanos de su Ministerio u organismo autorizado, donde respetando el cupo disponible (lamentablemente es mínimo, 2 ó 3 por Ministerio), designarán a los agentes que quedarán inscriptos en forma definitiva para realizar los Cursos próximos a iniciarse.
En el caso de los empleados de la Secretaría General de la Gobernación, pueden preinscribirse en la Secretaría de la Función Pública, organismo que de acuerdo a criterios de selección ya establecidos, designará los inscriptos definitivos de esta Cartera de Estado, siempre de acuerdo a los cupos mínimos disponibles.
Para recabar más información sobre los Cursos pueden acceder al sitio web http://www.eapsalta.gov.ar:8080/eapx/servlet/viewnoticia?126 o llamar a los teléfonos 4320766 ó 4224973. Las capacitaciones que darán comienzo próximamente son los siguientes:
Mesa de Entradas (comienza el martes 4 de octubre a hs. 8.00).
Taller Consumo Responsable de Alcohol (miércoles 5 de octubre hs. 12.00)
Comunicación en los Organismos Públicos (a partir del viernes 7 de octubre hs. 14.30 en UPCN).
Recursos Humanos en la Práctica distribuidos en las comisiones de (martes 11 de octubre hs. 8.00 – viernes 14 de Octubre hs. 8.00).
Gestión Protocolar (a partir del martes 11 de octubre hs. 15.00).
Calidad (desde el martes 11 de octubre hs. 15.00)
Formación Estratégica de Recursos Humanos (a partir del miércoles 12 de octubre hs. 8.00).
Tablero de Comando (desde el miércoles 12 de octubre hs. 15.00)
6 sept 2011
3er. Curso de Comunicación en las Organizaciones 2011
NOTAS DE EXAMEN DEL 3er. CURSO DE COMUNICACIÓN EN LA EAP
Por el presente les “comunico” las notas de examen del 3er. "Curso de Comunicación en las Organizaciones" realizado en la Escuela de Administración Pública, los días 9, 16, 23 y 30 de agosto de 2011.
Así también, les agradezco por su participación y "buena comunicación" que tuvieron en cada uno de los encuentros, con una mención especial para todos los que aprobaron el examen del curso, por su compromiso y dedicación, destacando que la mayoría estuvieron buenísimos en sus conceptos y ejemplos.
Los que no figuran en este listado es porque no rindieron el examen o no pudieron aprobar el curso.
Las siguientes personas son las que aprobaron el examen, quedando supeditada la aprobación del curso al cumplimiento del porcentaje de asistencia requerido por la EAP:
Por el presente les “comunico” las notas de examen del 3er. "Curso de Comunicación en las Organizaciones" realizado en la Escuela de Administración Pública, los días 9, 16, 23 y 30 de agosto de 2011.
Así también, les agradezco por su participación y "buena comunicación" que tuvieron en cada uno de los encuentros, con una mención especial para todos los que aprobaron el examen del curso, por su compromiso y dedicación, destacando que la mayoría estuvieron buenísimos en sus conceptos y ejemplos.
Los que no figuran en este listado es porque no rindieron el examen o no pudieron aprobar el curso.
Las siguientes personas son las que aprobaron el examen, quedando supeditada la aprobación del curso al cumplimiento del porcentaje de asistencia requerido por la EAP:
CALIVA, NILDA AZUCENA, 16.000.036: ocho con 50/100 (8,50)
CARAM, MARÍA CRISTINA, 22.869.384: diez (10)
CISNEROS, ROSANA, 17.791.809: ocho (8)
CORAITA, DIEGO, 17.308.448: diez (10)
CHAUQUI OCAMPO, NOELIA BELÉN, 28.261.310: diez (10)
CHAVEZ TOLEDO, JUAN ANDRÉS, 29.336.342: siete (7)
DIEZ GOMEZ, NOELIA, 34.610.310: diez (10)
DOMINGUEZ, ROBERTO MÁXIMO, 31.864.281: ocho (8)
EBERMAYER, MARÍA DEL MILAGRO, 29.439.626: diez (10)
FABI, ROMINA PAOLA, 32.162.087: diez (10)
GONZÁLEZ, EUGENIA BEATRIZ, 28.260.143: ocho con 50/100 (8,50)
GUANCA, VIVIANA MARCELA, 20.604.601: diez (10)
GUDIÑO, YAMILA MARIEL, 32.633.684: diez (10)
GUERRERO, PAOLA SILVANA, 30.189.802: siete (7)
LERA, NORA BEATRIZ, 20.486.813: siete (7)
LÓPEZ, MÓNICA BEATRIZ, 17.792.556: seis (6)
MALCÓ, LUZ NOELIA, 31.193.264: diez (10)
MANOLIZI, MARÍA SOL, 25.317.070: diez (10)
MEAYAR, LELIA GRACIELA, 17.580.411: nueve (9)
MÉNDEZ, NORMA BEATRIZ, 21.633.378: ocho (8)
MIRALPEIX, MARIA JOSEFINA, 31.338.659: diez (10)
MONTESINO BERTRES, MARTA NOELIA, 25.802.224: nueve (9)
MURILLO, ESTHER, 13.034.236: seis (6)
OLIVA, VIVIANA MARIANA, 25.571.422: diez (10)
OLIVARES, MERCEDES MARÍA JULIA, 28.634.499: ocho (8)
PARÍS, GONZALO, 31.948.024: nueve (9)
PASCALE, JUAN SEBASTIÁN, 26.713.964: diez (10)
PIMENTEL, CORINA SUSANA, 24.888.652: siete con 50/100 (7,50)
PLAZA, STELLA MARIS, 21.319.573: nueve (9)
RIVERO, JUAN CARLOS CAYETANO, 24.888.668: seis (6)
ROMANO, ENZO AMADEO, 20.247.291: ocho con 50/100 (8,50)
RUIZ GARCÍA, MÓNICA ELENA, 14.708.828: ocho con 50/100 (8,50)
SAJAMA, VICTOR HERNAN, 24.069.628: diez (10)
SANTILLÁN MOIO, MARÍA VICTORIA, 27.455.801: diez (10)
SORIA, NANCY MABEL, 14.298.207: ocho con 50/100 (8,50)
VARGAS ECHAZÚ, CRISTINA FÁTIMA, 17.792.510: diez (10)
VAZQUEZ, ROBERTO EDGARDO, 25.090.115: ocho con 50/100 (8,50)
VILTE SANCHEZ, ALDO SEBASTIÁN, 27.631.776: ocho (8)
VILLACORTA, ALICIA DEL VALLE, 13.318.312: siete (7)
VILLADA, MARCELA MÓNICA, 23.318.460: nueve (9)
ZIEDE, MIRYAM HIGIDIA, 22.027.427: diez (10)
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