PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA

UPAP - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA

Es un Programa que abarca diversos cursos de capacitación práctica y que se desarrolla desde el año 2009 en el ámbito de la Escuela de Administración Pública, habiendo sido diseñado por parte del titular de este blog, como parte de un proyecto de investigación.

Responsable y Planificador del Programa: Lic. Rubén Caliva
Capacitadores: Lic. Nancy Quinteros y Lic. Rubén Caliva

Objetivo General
Brindar una capacitación práctica y aplicativa al personal que se desempeña en los organismos estatales, sobre determinados procesos y áreas temáticas de la Administración Pública, a los fines de procurar un servicio ágil, oportuno y eficiente, acorde a lo que esperan las distintas entidades y la comunidad en general.

Los Cursos Talleres previstos en el Programa de Capacitación Práctica, son los siguientes:

• Mesa de Entradas
• Redacción
• Bases de Datos
• Comunicación Interpersonal
• Procesos Administrativos

En los cursos se realizan talleres prácticos y participativos, con la complementación de material escrito y presentaciones Power Point, culminando los mismos con un examen que acreditará la suma de conocimientos y la aprobación de los cursos correspondientes.

Para mayor información, puede contactarse vía email a la dirección rubencaliva@gmail.com

29 jul 2011

Algo sobre el Concurso de Cargos para el Personal Transitorio

Ya está listo el REGLAMENTO para el Concurso de Cargos

Esta semana en un Acto de Entrega de Certificados por una capacitación organizada en forma conjunta por UPCN y la EAP, el Secretario de la Función Pública, Dr. ROBERTO ROBINO anunció que ya está listo el REGLAMENTO para el Concurso de Cargos para el Personal Transitorio y posiblemente la semana que viene se apruebe mediante el acto administrativo correspondiente.


Una vez aprobado el reglamento y comunicado a todas las áreas de RRHH o Personal de cada organismo, se procederá a la etapa de INSCRIPCIÓN al concurso de cargos por parte de los postulantes a pasar a planta permanente, a través de tales áreas precisamente, donde se instalará un sistema informático para que puedan inscribirse y validar sus ANTECEDENTES (títulos obtenidos, cursos realizados, antigüedad en la APP, etc.), de acuerdo a lo que establezca el Reglamento.

Más adelante se dará lugar a la etapa de EXÁMENES, cuyo puntaje sumado a los ANTECEDENTES, deberá ser el requerido para que estén en condiciones de acceder a la planta permanente del Estado.
 
Apenas pueda contar con el REGLAMENTO, probablemente en la 1ra. semana de agosto, lo publico en este blog.

 
Debido a algunas consultas que recibí, doy a conocer nuevamente el temario que muy posiblemente se tendrá en cuenta para la elaboracíón de las consultas de los exámenes:
 
  • Constitución de la Provincia de Salta.
  • Régimen de Incompatibilidades del Empleado Público (Ley N° 6504).
  • Ley de Creación de Ministerios (Ley 7483)
  • Estatuto del Empleado Público (Ley 5546)
  • Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias (Decreto 4118/97)
  • Régimen Escalafonario (Decreto 1178/96)
  • Ley de Procedimientos Administrativos (Ley N° 5348)
  • Inicio de trámite jubilatorio (Decreto nº 1571/00)

Cabe recordar, que estos fueron  los contenidos generales que se establecieron para el concurso que posibilitó el pase a planta permanenente de los Ex Art. 30. Los textos íntegros pueden conseguirlos en internet o en algún área específica de su organismo que recopile esta clase de información (Personal o Jurídico).

Ya estamos más cerca compañeros !!!

1 comentario:

  1. hola! profe ,garcias por publicar la noticia, todos los pasantes de DGR estamos contentos.saludos

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