PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA

UPAP - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA

Es un Programa que abarca diversos cursos de capacitación práctica y que se desarrolla desde el año 2009 en el ámbito de la Escuela de Administración Pública, habiendo sido diseñado por parte del titular de este blog, como parte de un proyecto de investigación.

Responsable y Planificador del Programa: Lic. Rubén Caliva
Capacitadores: Lic. Nancy Quinteros y Lic. Rubén Caliva

Objetivo General
Brindar una capacitación práctica y aplicativa al personal que se desempeña en los organismos estatales, sobre determinados procesos y áreas temáticas de la Administración Pública, a los fines de procurar un servicio ágil, oportuno y eficiente, acorde a lo que esperan las distintas entidades y la comunidad en general.

Los Cursos Talleres previstos en el Programa de Capacitación Práctica, son los siguientes:

• Mesa de Entradas
• Redacción
• Bases de Datos
• Comunicación Interpersonal
• Procesos Administrativos

En los cursos se realizan talleres prácticos y participativos, con la complementación de material escrito y presentaciones Power Point, culminando los mismos con un examen que acreditará la suma de conocimientos y la aprobación de los cursos correspondientes.

Para mayor información, puede contactarse vía email a la dirección rubencaliva@gmail.com

17 ago 2011

Resolución de Llamado a Concurso para el Ingreso a la Planta Permanente


Resolución nº 43/11 de la Secretaría de la Función Pública
Llamado a Concurso para el Ingreso a la Planta Permanente del Estado

A continuación, les comunico la parte dispositiva de la Resolución nº 43/11 suscripta por el señor Secretario de la Función Pública, Dr. ROBERTO ROBINO, mediante la cual se llama a concurso para el ingreso a la planta permanente del Estado, de aquellos agentes que cumplimenten con los requisitos establecidos mediante Decreto Nº 5357/10 y el Reglamento aprobado mediante Resolución Nº 234/11 de la Secretaría General de la Gobernación.

El área de Personal de cada organismo, podrá establecer un cronograma de inscripción de postulantes a los fines organizativos, la cual se llevará a cabo a partir del martes 23 de agosto hasta el día 02 de septiembre de 2011, en el horario de 08.00 a 14.00 hs.

Tengan presente que, para inscribirse al concurso mencionado, deben preparar su Currículum Vitae acompañado de los originales o fotocopias certificadas de las constancias que acrediten los antecedentes académicos y de cursos realizados, como así también de los actos administrativos (Decretos y/o Resoluciones Conjuntas) que avalen su situación de revista, en los términos del artículo 24 del Reglamento.

Por lo tanto, la sugerencia es que con tiempo preparen toda la documentación requerida, a fin de que estén listos para la Inscripción al concurso, en la fecha que les informe el área de Personal de su organismo, la cual puede, además, aclararles alguna duda que pudiera surgir al respecto.

Resolución nº 43/11 de la Secretaría de la Función Pública (parte dispositiva)

EL SECRETARIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

R E S U E L V E :

ARTÍCULO 1º.- Llamado a concurso. Llamar a concurso para el ingreso a planta permanente del Estado, de aquellas personas que cumplan los requisitos establecidos por el Decreto Nº 5357/10 y por el Reglamento aprobado mediante Resolución Nº 234/11 de la Secretaría General de la Gobernación, que se desempeñen en el ámbito de los organismos de la Administración Pública Provincial sujetos al Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector Público (Decreto Nº 2615/05), y en los demás organismos previstos por el artículo 3º del citado Reglamento.

ARTÍCULO 2°.- Metodología, lugar y fechas de Inscripción. Establecer que la inscripción, se efectuará mediante el sistema informático desarrollado por la Secretaría de la Función Pública, debiendo llevarse a cabo a través del área de personal de cada organismo, en el lugar que se disponga a tales fines. Las inscripciones se recibirán desde el día 23 de agosto hasta el día 02 de Septiembre de 2011, en el horario de 08.00 a 14.00 hs., pudiendo cada área de personal establecer un cronograma de inscripción de postulantes a los fines organizativos.

ARTICULO 3º.- Veedores sindicales. Invitar a las organizaciones sindicales con personería gremial, a que designen sus representantes en calidad de veedores del procedimiento  concursal, en la proporción establecida por la ley Nº 7140 y el decreto Nº 2615/05.  

ARTICULO 4º.- Establecer que, una vez finalizado el procedimiento de inscripción, se procederá a fijar el cronograma con la fecha y hora de examen para cada uno de los agentes cuya inscripción fuera admitida, oportunidad en la que se establecerá el temario de evaluación correspondiente.

ARTICULO 5º.- Aprobar el programa informático que será utilizado para la inscripción y examen en el presente procedimiento concursal.
 
ARTICULO 6º.- Difusión. Ordenar la difusión de la presente a través de medios de comunicación interna de cada organismo tales como carteleras, exhibición en transparentes, memorándum y similares, convocando a los agentes que se encuentren interesados, a la inscripción en el procedimiento concursal.

ARTICULO 7º.- Comunicar, publicar en el Boletín Oficial y archivar.

0 comentarios:

Publicar un comentario

Utilice este formulario para dar su opinión sobre este artículo, como así también para realizar alguna consulta al respecto. Si no tiene cuenta de Google, elija la opción Anónimo, pero dejándome su nombre, email, etc. para contactarme con Ud. Gracias por su tiempo !