PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA DE LA EAP

Es un Programa que abarca diversos cursos de capacitación práctica y que se desarrolla desde el año 2009 en el ámbito de la Escuela de Administración Pública, habiendo sido diseñado por parte del titular de este blog, como parte de un proyecto de investigación.

Responsable y Planificador del Programa: Lic. Rubén Caliva
Capacitadores: Lic. Nancy Quinteros y Lic. Rubén Caliva

Objetivo General
Brindar una capacitación práctica y aplicativa al personal que se desempeña en los organismos estatales, sobre determinados procesos y áreas temáticas de la Administración Pública, a los fines de procurar un servicio ágil, oportuno y eficiente, acorde a lo que esperan las distintas entidades y la comunidad en general.

Los Cursos Talleres previstos en el Programa de Capacitación Práctica, son los siguientes:

• Mesa de Entradas
• Redacción
• Bases de Datos
• Comunicación Interpersonal
• Procesos Administrativos

En los cursos se realizan talleres prácticos y participativos, con la complementación de material escrito y presentaciones Power Point, culminando los mismos con un examen que acreditará la suma de conocimientos y la aprobación de los cursos correspondientes.

Para mayor información, puede contactarse vía email a la dirección ruben_desalta@yahoo.com.ar

1 abr. 2011

Nuevas fechas de Cursos en la EAP

CURSOS DE LA EAP A PARTIR DEL 07 DE ABRIL DE 2011

Les comunico las fechas y otros detalles de los próximos CURSOS que darán inicio en la primera quincena de abril de 2011, en la Escuela de Administración Pública.

Los cupos son mínimos para cada Ministerio, en este caso tres (3) para cada uno de ellos, por lo cual cada Jefe de Personal o Responsable de RRHH de cada Cartera de Estado, deberá seleccionar o determinar quienes podrán acceder a estas capacitaciones, de acuerdo a los criterios que sean acordados y teniendo presente el CUPO otorgado por la EAP.


Los que no puedan acceder en esta ocasión, podrán postularse para las próximas ediciones de los cursos, que proseguirán durante el año, de acuerdo a lo que informe la Escuela de Administración Pública.


CURSO: “BASES DE DATOS”

·        Inicio: Jueves 07 de abril de 2.011.
·        Modalidad: Presencial.
·        Requisito: Personal administrativo en general
·        Comisiones: Una (1), días jueves
·        Horario: de 08:00 a 11:00 hs.
·        Duración: 12 horas reloj. (cuatro jueves consecutivos)
·        Lugar: Salón Bicentenario – Escuela de Administración Pública- Balcarce 30 – 1º. Piso –Salta Cap.


CURSO: “ORATORIA: EL ARTE DE HABLAR EN PUBLICO”

·        Inicio: Lunes 11 de abril de 2.011.
·        Modalidad: Presencial.
·        Requisito: Personal administrativo en general
·        Comisiones: Una (1), días lunes y miércoles
·        Horario: de 12:00 a 14:00 hs.
·        Duración: 16 horas reloj.
·        Lugar: Salón Bicentenario – Escuela de Administración Pública- Balcarce 30 – 1º. Piso –Salta Cap.


CURSO: “COMUNICACIÓN EN LOS ORGANISMOS PÚBLICOS”

·        Inicio: Martes 12 de abril de 2.011.
·        Modalidad: Presencial.
·        Requisito: Personal administrativo en general
·        Comisiones: Una (1), días martes
·        Horario: de 08:00 a 11:00 hs.
·        Duración: 12 horas reloj. (cuatro martes consecutivos)
·        Lugar: Salón Bicentenario – Escuela de Administración Pública- Balcarce 30 – 1º. Piso –Salta Cap.

2 comentarios:

  1. somos del ministerio de educacion calle san luis cuando nos van a invitar para que hagamos algun curso, siempre que preguntamos en la oficina de personal de la direccion de escuela primaria y educacion inicial nos responden los de la escuela de adminsitracion no mandaron nada aqui no sabemos nada. Por favor dejennos que nosotros mismos nos inscribamos en la Escuela Sr. CALIVA todos los años es lo mismo
    necesitariamos una respuesta desde ya muchas gracias mire la altura del año mitad del año y nosotros sin hacer un curso

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  2. @Anónimo Respecto a su consulta, les comento que los cupos son mínimos para todos los Ministerios, los cuales reciben 3 nada más para todas sus áreas. Es por eso que resulta sumamente complicado que se les otorgue más cupos. Lo que sí se les pide a los Ministerios es que den prioridad a las personas que nunca hicieron un curso de la EAP o que accedieron a menos capacitaciones, a los que tienen menos experiencia en cada temática o bien con otros criterios de selección, a fin de dar oportunidad a todos los sectores. Sería conveniente que planteen la situación ante el área de RRHH, donde seguramente buscarán la solución más adecuada para su planteo. En un próximo contacto, pueden contarme cómo va esta gestión. Gracias por comunicarse.

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