TEMARIO REDUCIDO PARA EL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL

CONCURSO DE INGRESO A PLANTA PERMANENTE: TEMARIO RESUMIDO PARA EL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL

   
Se especifica material de estudio resumido, elaborado por la Secretaría de la Función Pública conforme el temario General aprobado mediante Resolución SFP Nº 56/11, para el agrupamiento PROFESIONAL UNIVERSITARIO, en base al cual se formularán las preguntas del Examen previsto en el procedimiento concursal de referencia.

 

1. Constitución Nacional. Facultades de las Provincias y sus ciudadanos (art. 5, 7 y 8) De los Derechos de los habitantes de la Nación (art 14 y 14 bis).

2. Constitución Provincial. Administración Pública. Principios Generales (art. 61). Incompatibilidades e Inhabilidades (art. 62). Declaración Jurada y Remuneración Extraordinaria (art. 63). Carrera Administrativa (art. 64). Derecho de Agremiación (art. 65).  Poder Legislativo (arts. 93). Cámara de Diputados (art. 96). Cámara de Senadores (art. 103). Poder Ejecutivo. Gobernador y Vicegobernador (art. 140). Atribuciones y Deberes (art. 144). Reemplazos y Acefalia (art. 146).

3. Régimen de Incompatibilidades del Empleado Público: Excepciones al régimen de incompatibilidad establecido por el artículo 62 de le Constitución Provincial (Ley N° 6504, art. 4°). Arts. 1 Decreto 14/91.

4. Ley de Creación de Ministerios (Ley 7483): Nombramiento de Ministros (art. 1).  Titular de la Administración Pública (art. 3). Representación de la Provincia frente a la Nación y demás provincias, naciones extranjeras y organismos internacionales (art. 4). Formación de las leyes: derecho del Gobernador (art. 5). Promulgación de las leyes (art. 8). Vicegobernador: función (art. 9). Ausencia temporaria del Gobernador: reemplazo (art. 10). Ley regulatoria de la delegación de competencias (art. 14). Facultad de creación de Secretarías y Subsecretarías (art. 34).

5. Estatuto del Empleado Público (Ley 5546): Alcance (art. 1). Condiciones de Ingreso y Reingreso (art. 3). Extinción de la Relación Laboral (art. 8). Obligaciones (art. 11). Prohibiciones (art. 12). Derechos (art. 13).  Carrera Administrativa (art. 25). Viáticos (art. 23). Vacaciones Anuales Obligatorias (art. 27). Sanciones disciplinarias (art. 32).

6. Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias (Decreto 4118/96): Ámbito de aplicación (art. 1). Concepto de Licencia (art. 3). Beneficios Previstos (art. 4). Autoridad de aplicación (art. 6). Licencia anual ordinaria obligatoria (arts. 7, 8, 10, 11, 14, 15). Licencias Especiales. Por enfermedad (art. 18 a 21 ambos inclusive). Afecciones o lesiones de corto tratamiento (art. 22). Retiro del lugar de trabajo por afección o enfermedad (art. 23). Afecciones o lesiones de largo tratamiento (art. 24). Incapacidad total y permanente: órgano de determinación (art. 29). Licencia por matrimonio (art. 51). Licencia por estudios, investigaciones o becas (art. 52 y 53). Licencia por examen (art. 55). Personal contratado (art. 87). Asistencia y puntualidad (art. 88).

7. Régimen Escalafonario (Decreto 1178/96): Ámbito de aplicación (art. 1). Agrupamientos (art. 2). Condiciones de Ingreso (art. 5). Agrupamiento universitario (art. 8). Agrupamiento Técnico (art. 10). Agrupamiento administrativo (art. 12). Agrupamiento Mantenimiento y Servicios Generales (art. 14). Función Jerárquica (art. 18). Cargos Políticos (art. 24, 25 y 26). Cobertura de vacantes (art. 30).

8. Ley de Procedimientos Administrativos (Ley N° 5348): Conflictos de competencia (art. 5). Deber de Obediencia (art. 16). Desconcentración y Descentralización (art. 17 y 18). Del Acto Administrativo en general: definición; valor del silencio y requisitos en general (art. 25 y 26). De la Ejecutoriedad (art. 79 y 80). De la Estabilidad e Irrevocabilidad del Acto (arts. 92 y 93). De los Reglamentos (arts. 101 y 102). De las Circulares e Instrucciones (Arts. 104 y 105). De los Dictámenes e Informes (arts. 106 y 107) Interesados, Representantes y Terceros (arts. 113, 115, 116, 117, 118). Constitución y Denuncias de Domicilios (arts. 121, 122, 123). Formalidades de los Escritos (arts. 124, 128, 129, 130). Ordenamiento de los Expedientes (arts. 131, 132, 135, 137, 138). Vista de las actuaciones (arts. 139, 140 Y 141). Principio del Informalismo a favor del Administrado (arts. 143, 144, 145). De las Notificaciones (arts. 146 y 147). Plazos (arts. 152, 154, 156). De los Actos Impugnables (arts. 172 y 173). Formalidades de los Recursos (art. 174). Tipos de Recursos (art. 176,  177, 179, 180, 184 y 185).

9. Reglamento General para el Concurso de Cargos en el ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector Público (Decreto 2790/10). Autoridad de Aplicación (art. 2).  Tipos y Modalidades de Concursos (art 3). Etapas (art. 4).  Del Jurado Evaluador,  cantidad  de miembros y conformación (art.  16). De la forma de calificación, factores ponderables y tope (art  33) Puntaje mínimo para aprobar (art.35). De la entrevista personal a los aspirantes (art. 39). Del perfeccionamiento del procedimiento concursal (art 48).

10. Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector Público (Decreto 2615/05). Ámbito de Aplicación (art. 1) Condiciones mínimas de Ingreso a la Planta Permanente de la Administración Pública (art. 5) Nivel de agrupamiento de ingreso (art. 6). Restricciones al Ingreso (art. 7). Carrera del Personal. Objetivos y principios generales  (art. 8 y 9). De la Estabilidad del Empleo Público (art. 11). De la Comisión Negociadora Central. Conformación, funciones y atribuciones (art. 29 y 30). Reconocimiento gremial a Delegados (art. 32). De las sanciones a Delegados (art. 33). Del Derecho a la Información (art. 39). Día del Empleado Público Provincial (art. 49).

11. Ley de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes (Ley Nacional 26.061). Objeto  (art. 2) Interés superior del niño (art.3)  Nociones generales sobre los principios, derechos y garantías protegidos (arts. 8 a 26).

12. Ley de Protección de Víctimas de Violencia Familiar (Ley Provincial 7403). Ámbito de Aplicación (art. 1).   Trámite, carácter de las presentaciones y audiencias (art. 3) Protección de la victima (art. 4).  Organismos ante los cuales denunciar (art. 5)  Medidas Previas (art.8).

13. Ley de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones (Ley Nacional 26.485). Ámbito de Aplicación (art. 1) Objeto y Derechos Protegidos (art. 2 y 3). Definición,  tipos y modalidades de violencia contra la mujer. (art. 4, 5 y 6).

14. Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (aprobada por Ley Nacional 26.378). Propósito de la Convención (art 1). Definiciones (art. 2) Principios generales de la Convención (art.3) Obligaciones Generales (art. 4) Igualdad y no discriminación (art. 5), Trabajo y Empleo (art. 27).